就職なら人材派遣navi

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就職なら人材派遣navi
自分らしさにこだわって能力を100%活かしたい人がいます。

能力を持った人たちを必要な期間だけ活かしたい企業があります。

そんな両者を結びつける、正社員でもアルバイトでもない新しいワーキングスタイルが人材派遣です。
このシステムは労働者派遣法が1986年に施行されて以来、日本でも急速に発展し、インターネットや就職情報誌などでも注目されています。
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わくわく派遣
"派遣"とは、雇用契約を派遣会社と結び、派遣会社と派遣契約を交わしている企業(派遣先)で仕事をする就業形態です。雇用契約は、仕事を紹介してもらい、派遣先が決まった時に派遣会社との間で成立します。そして、派遣期間の終了と同時に、雇用契約も終了します。派遣会社に登録しただけでは雇用関係は成立しません。
雇用契約が結ばれると、派遣会社から派遣先企業に派遣され、具体的な仕事の指示は派遣先企業から受けます。給与は派遣先企業ではなく、雇用契約を結んでいる派遣会社から支払われます。
派遣の特徴&メリット

○スキルと経験を活かせる!
今まで培った経験やスキルを活かし、キャリアアップにつながるお仕事を選ぶことができます。

○期間や場所が選べる
派遣は、短期間だけ就業したい、勤務地に制限があるなど色々な事情やライフスタイルに合わせてお仕事を選ぶことに適しています。

○仕事の範囲や責任が明確
派遣会社からお仕事の紹介があるときに、仕事の内容や責任の所存について説明がありますので、安心してお仕事を受けることができます。

○派遣会社が仲介している
派遣会社が間に入ることで、企業側の受け入れハードルが若干下がります。正社員として入社するのが難しい会社でも就業のチャンスが増えます。また派遣会社が仕事についての相談窓口になりますので安心感もあります。

○自分の時間を有効活用
お仕事を受ける時に、仕事の内容や勤務時間等についての条件がわかりますので、自分の時間を有効に使うことができます。

期間について
2004年3月に施行された改正労働者派遣法により、政令で定める26の専門的業務、及び臨時・一時性が明確な業務(※)については期間の制限がなくなりました。その他の業務は3年までの派遣期間が認められています。
※なお、改正労働者派遣法の施行により、今までは禁止されていた物の製造業務と、紹介予定派遣を条件とした医業等の医療関連業務に対して派遣を行うことも可能になりました。
(物の製造業務の派遣期間については2007年2月末までは上限1年間となります。)
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アソウ・ヒューマニーセンター
人材派遣とは、「派遣元事業主(派遣会社)が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させること」をいいます。
派遣元(アソウ・ヒューマニーセンター)と派遣先企業、弊社登録スタッフの3者関係に基づき、スタッフに安心して働いていただける仕組み、それが「人材派遣」です。
派遣で就労することで生じるメリットをご紹介します。

■ 希望にあったお仕事ができます
・勤務地・終業時間・職場環境など、あなたのライフスタイルに合った就業条件でお仕事を選ぶことができます。

■ スキルや得意分野を十分に活かせます
・あなたのキャリア・経験を十分に活かし専門性に特化したお仕事ができます。また様々な現場での職務を経験し、さらにスキルアップを目指すこともできます。

■ 正社員を目指すこともできます(紹介予定派遣)
・将来的に正社員になることを前提で派遣のお仕事をはじめ、派遣期間中に職場環境や雰囲気を十分に把握し、その企業が自分に合っているかを見極めた上で正社員になることができます。

全国拠点
九州・福岡をはじめ、派遣で働く全国の皆様のニーズに応じた拠点をご用意致しております。

福利厚生

アソウ・ヒューマニーセンターでは、登録スタッフに安心して就労生活を送っていただけるよう、充実した福利厚生をご用意しております。

● バースデイプレゼント
アソウ・ヒューマニーセンターでは、弊社人材派遣システムを利用して日々働いていただいている登録スタッフに向け、誕生日にはバースデイプレゼントを贈らせていただいております。

● 福利厚生倶楽部九州のご案内
アソウ・ヒューマニーセンターにて就業中のスタッフには、AHCグループの「福利厚生倶楽部九州」のサービスをご利用いただけます。(年会費無料)
全国3800カ所・海外300カ所のホテルをはじめ、レジャー施設、スポーツ施設、介護健康関連など多彩なサービスを弊社派遣スタッフ特別価格でご利用いただけます。

● 各種保険制度
2ヶ月以上の雇用契約で、一定の就業条件に該当するお仕事に就く方は、健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただき、スタッフの皆様が安心して就労できる環境を整えております。
また、もしも業務上での災害や通勤途中での災害を被った場合にでも安心して保険給付が受けられる、労働者災害補償保険制度にも適応可能です。

● 定期健康診断
安心してお仕事を続けていただくために毎年実施しております。極力受診し、健康管理に万全を期してください。実施日はスタッフ社内報“Aso Times”などでご連絡いたします。

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ヒューマンポテンシャル
労働者派遣法の適用対象業務の拡大にともない、派遣スタッフが活躍できる職種も大きく増えました。
それを機に我が社では、技術、営業に職種を絞った人材派遣会社を興こしました。
私どもの求める人材はご自身のスキルに誇りを持ち、やる気を持って前進するスタッフです。心と技のバランスを保ってこそ、よい仕事を生み出せると考えるからです。
厳選された職場に、選ばれたスタッフを、がモットーです。
整った環境で不安なく仕事に入り、あなたの持てる力をフルに発揮してください。

人材派遣とは
派遣元(ヒューマンポテンシャル)が雇用契約を結ぶ登録スタッフに仕事を紹介し、一定の期間、企業に派遣することをいいます。スタッフは派遣先指揮命令者に従い、日々の業務を行います。
仕事内容はもちろん、勤務地、環境、報酬、活かしたいスキルなど働く側の立場、スタイルで仕事を選べるシステムです。
稼動するスタッフへの給与、社会保険の費用はヒューマンポテンシャルから支払われます。
3者の関係は以下のようになります。

派遣で働くメリットとは
それぞれの人に備わっているキャリア、特技、人間性をもって社会に貢献することがよりよい労働の方法と考えます。
自分の希望する仕事内容、活かしたい経験やスキルが確立していても、雇用側の都合による配置転換や人事異動で意に沿わぬ職場で日々を送るのは各人の力を埋もれさせてしまうことであり、個人にとっても企業にとっても大きな損失です。
「必要な時、必要な場所に適した人材を」
このスタイルを重視する労働者派遣は、組織に拘束されず、仕事のプロとして職場に労働力を提供できるシステムです。
仕事内容、働く期間、勤務地など働く側の希望に沿った勤務形態で持てる力をフルに発揮していただけます。

ヒューマンポテンシャルならではのメリットとは
ヒューマンポテンシャルは営業職、技術職に特化した派遣会社です。
この職種を理解するクライアントからも、働く立場に立った求人を多く受注していますので安心して仕事をスタートしていただけます。
ヒューマンポテンシャルは登録時に人物重視でスタッフを採用しています。登録後のスタッフ教育も強化し、特にコミュニケーション能力の向上に力を入れているため、派遣先での円滑な業務遂行が可能です。
ヒューマンポテンシャルから仕事を紹介する場合にも、お互いの齟齬なくその方に合った仕事の情報をダイレクトにお届けできます。一定の条件を満たしたスタッフには有給休暇があり、社会保険にも加入できます。
技術者登録を希望される通信技術者に関しては、資格取得支援制度もあり、スタッフのキャリアアップを応援します。

◆シスコ社のCCNA資格講座受講費用をヒューマンポテンシャルが負担します。

登録にあたり求められる人材
営業者登録、技術者登録に職種を分け、受け付けています。豊かな経験を活かしていただくため、高齢者も歓迎しています。すぐに具体的な紹介がない場合にもコーディネーターがスタッフに合ったキャリアプランを提案致します。キャリアアドバイザーとしてもヒューマンポテンシャルを末永くご活用ください。

〈営業職〉
営業職経験者であれば、業界、業種を問わず登録を受け付けます。また、ヒューマンポテンシャルではスタッフの経験を活かせる仕事を第一に考えますが、たとえ経験が浅くてもやる気と人間性を重視し、登録を受け付けます。登録後に研修や教育制度もありますのでご活用ください。

〈技術職〉
通信業界には欠かせぬIT技術、施工技術、設置工事などソフト、ハードの両面で広く技術者を求めています。また、経験が不足している方でも弊社の資格取得支援制度を利用し、技術者候補、技術アシスタントとして登録の後、補助的な仕事から入り現場でプロを目指すことも可能です。

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「派遣ワーク」
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【typeの人材紹介】

転職を考えたとき、メディアに公開されている求人情報の中から本当に自分のやりたいことを見つけ出せていますか?例えば、私たち【typeの人材紹介】にIT業界から寄せられている求人情報は約2000件。そのうち、約50%はメディアに掲載していない、いわゆる「非公開求人」です。なぜ「非公開」なのかを知ったとき、あなたのやりたいことは「非公開求人」にこそあると確信するかもしれません。

typeの人材紹介は正社員の転職をご支援するもので、人材派遣とは異なるサービスです。
※主に東京・神奈川・千葉・埼玉エリアを中心にご紹介しています。

1.極秘情報

採用に関する情報は、企業の戦略が最も反映されやすい最新の企業内情報です。競合会社にはもちろん、公にはできない機密情報とする必要があります。
特に、企業の中核となるポジションの採用は、世には出ない極秘求人となるのです。

2.ピンポイント求人
転職アドバイザーはマッチングのプロフェッショナル。企業にとっても転職希望者にとっても、効率よくベストマッチを実現することができます。募集企業のビジネスと、転職希望者一人ひとりの経験や強み、その両方を深く理解しているアドバイザーだからこそ寄せられる求人があります。
3.スピード勝負
業界動向の急な変動など、企業の採用状況は刻々と変化するもの。募集企業にとって人材募集はスピードが勝負です。求人広告を制作し掲載する時間をかけていられないという事情などから、「急募求人」はアドバイザーだけが知っていることが少なくありません。
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「Job-Link!」

一般事務(スケジュール管理)、問合せ対応(ヘルプデスク)経験者歓迎

■□ 経験者大歓迎(未経験者もご相談下さい) □■

『こんな仕事がしたい』という想いに全力でお応えします。

自分の時間を大切にしたい…。
新しい分野に挑戦したい…。
スキルを活かした仕事をしたい…。
取得した資格を活かしたい…。
そんなライフワークを求める貴方をお待ちしております。

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弊社は平均年齢も27歳と若く、エネルギッシュに活動する企業です。ソフトウェア開発事業とネットワーク関連事業をメインに多くの顧客を得ております。単なるソフトハウスに留まらず、SSI(システムサービスインテグレータ)として展開しつつある当社で、SEやPGに限らず、幅広くIT関連業務を展開していく中での今回の求人募集になります。
顧客満足度の追求と社員を大事にする社風の弊社で一緒に『やりたいこと』をかなえてみませんか。

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「@ばる」

@ばるは、派遣会社各社のお仕事に一括応募可能な、国内最大級の派遣のお仕事情報サイトです。未経験OKから、短期・単発まであらゆるジャンルのお仕事を網羅!皆さんのより良いキャリアライフを応援します!

 
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